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河南中豫產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司公開招聘公告

來源: 本站 發(fā)布日期: 2022/10/31

河南中豫產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2022年7月,注冊資本金100億元,為中原豫資投資控股集團有限公司子公司。 公司作為豫資集團產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的主體公司,依托于豫資集團產(chǎn)業(yè)資源背景,定位于成為落實省委、省政府決策部署的重要載體,集聚資本、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質(zhì)資源的重要平臺,開展招商引資、招才引智的重要窗口,致力打造國內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)投資運營平臺。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況及未來發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會公開招聘12人。具體公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

(二)公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計劃與要求

本次計劃招聘12人,其中副總經(jīng)理1人,風(fēng)控總監(jiān)1人,子公司財務(wù)總監(jiān)1人,運營分析(項目管理崗)1人,投資管理部負(fù)責(zé)人1人,投資管理部投資經(jīng)理2人,戰(zhàn)略資源開發(fā)部開發(fā)經(jīng)理1人,資本運營部投資經(jīng)理1人,資本運營部投資助理1人,綜合部經(jīng)理2人。工作地點:鄭州。崗位職責(zé)及任職要求詳見《附件1: 河南中豫產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2022年社會招聘計劃表》。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

2.具有堅定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠實守信,作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強的工作責(zé)任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)其它條件

1.年齡的計算方式:年齡計算截止時間為2022年11月,年齡要求40周歲以下的應(yīng)為1982年11月以后出生,其他年齡以此類推。

2.工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。   

四、招聘程序

招聘按照招聘公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、綜合成績評定、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進行。

(一)招聘公告發(fā)布

本次招聘通過中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘鄭州首頁及微信公眾號等渠道發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至11月4日,逾期不再受理。

2.報名方式:請登錄智聯(lián)招聘鄭州首頁或直接登錄網(wǎng)址:https://zyctjt.zhaopin.com 報名。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位,請按要求如實填寫相關(guān)信息,同時需上傳以下資料:

(1)本人有效身份證。

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽證書。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查,由招聘工作小組結(jié)合招聘崗位的具體要求,對應(yīng)聘者的報名材料進行資格審查。報名人員提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消其應(yīng)聘資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

通過資格審查的應(yīng)聘者進入下一環(huán)節(jié),資格審查工作貫穿于招聘全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗、資格證書等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照附件1中崗位職責(zé)、任職要求),并對工作業(yè)績進行評價,同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進入筆試階段。按照各崗位招聘數(shù)量以不低于1:5的比例篩選符合進入筆試階段的候選人,達不到比例的,可適當(dāng)放寬至1:2;招聘崗位筆試人數(shù)不足1:2的,招聘名額核減直至取消。

(五)筆試

筆試包含在線測評、筆試考試。

1、在線測評由招聘工作小組通過郵件形式發(fā)送測評鏈接,進入筆試階段人員在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。

2、筆試考試采用閉卷形式進行,筆試時長120分鐘,滿分100分。按照崗位招聘人數(shù)和進入面試人數(shù)不低于1:3的比例,從高分到低分進入面試環(huán)節(jié)。若入圍面試的最后一名筆試成績相同,相同者一同入圍面試。進入面試人數(shù)不足1:2的招聘名額核減直至取消。

筆試具體安排另行通知。

(六)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,按照筆試成績從高到低的順序以各崗位招聘數(shù)量不低于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。達不到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低人員比例至1:2,招聘崗位面試人數(shù)不足1:2的,招聘名額核減直至取消。

面試具體安排另行通知。

(七)綜合成績評定

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,綜合成績分?jǐn)?shù)相同者,以面試成績較高者確定。

(八)背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(九)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定。若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(十)公示

對擬聘用人員名單進行公示,公示期5個工作日。

(十一)錄用

公示期結(jié)束后,通知相關(guān)人員辦理入職手續(xù)。

五、管理方式及薪酬待遇

薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪,按國家規(guī)定享受社會保險和相關(guān)福利待遇。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)此次招聘不收取任何應(yīng)聘費用,不組織任何培訓(xùn),并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

(三)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

(四) 請應(yīng)聘者保持電話暢通,不同時段聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、綜合成績評定、背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請知曉。

(五) 如有招聘相關(guān)問題,請咨詢郵箱:jasmyn.li@zhaopin.com.cn(招聘咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)。

河南中豫產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

 2022年10月31日