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學(xué)黨史促擔(dān)當(dāng) 以服務(wù)助發(fā)展

來源:admin 時間:2022/1/24 9:49:56

——直屬第一黨支部2021年工作回顧

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2021年,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支部全體黨員的共同努力下,直屬第一黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“三會一課”和主題黨日活動為抓手,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真貫徹落實黨史學(xué)習(xí)教育各項舉措,持續(xù)提升支部黨員擔(dān)當(dāng)意識和服務(wù)意識,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大助力。

一、以“三會一課”為綱,推動支部黨建工作高質(zhì)量。一是堅持“第一議題”制度。制定支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度,堅持在“三會一課”和主題黨日活動中把習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為“第一議題”,將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展的強大動力。二是堅持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),積極推動理論學(xué)習(xí)入心入腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神、“七一講話”精神,激發(fā)支部黨員干部“干事創(chuàng)業(yè)”的精氣神,支部風(fēng)氣煥然一新。三是認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”和主題黨日活動。2021年度支部共開展主題黨日活動15次、集中理論學(xué)習(xí)13次、支委會15次,召開黨小組24次,組織生活會1次,組織談心談話活動2次,黨員大會7次,1名黨員榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號,3名黨員在省財政廳組織的慶祝建黨100周年主題黨日活動中被通報表揚。

二、以黨史學(xué)習(xí)教育為機,推動支部理論學(xué)習(xí)邁上新臺階。一是堅持對“四本書”進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。支部黨員通過支部集中學(xué)、小組分組學(xué)、個人自主學(xué)結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等學(xué)習(xí)材料,使支部黨員更進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信仰。二是開展形式多樣的黨史學(xué)習(xí)活動。組織支部黨員在清明節(jié)通過中華英烈網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上祭奠活動,重溫入黨誓詞;觀看愛國電影《長津湖》;組織支部黨員干部赴二七區(qū)黨員政治生活館、升達(dá)藝術(shù)館參觀學(xué)習(xí),接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。三是開展“我為群眾辦實事”。全年支部辦實事8件。如:組織前往社區(qū)養(yǎng)老院等公益場所獻(xiàn)愛心;黨員報名參加志愿者,深入到社區(qū)參加志愿活動等。

三、以黨建和業(yè)務(wù)融合為根,提升支部專業(yè)能力。作為重要的風(fēng)險控制后臺部門,直屬第一黨支部下屬兩個部門通過制度保障、業(yè)務(wù)風(fēng)險審核、廉潔自律教育等方式將黨風(fēng)廉政建設(shè)引入業(yè)務(wù),把黨建和業(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合。一是加強制度建設(shè)。為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律,財務(wù)管理部調(diào)整了《集團(tuán)費用報銷管理制度》的部分規(guī)定,持續(xù)夯實集團(tuán)員工黨風(fēng)廉政和廉潔自律意識,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二是助力集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展。依托財務(wù)條線和風(fēng)控條線,積極參與到業(yè)務(wù)前端,提前研判業(yè)務(wù)風(fēng)險,加強事前風(fēng)險防控,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。對支部涉及資金、費用報銷等崗位員工加強廉潔教育,嚴(yán)格審核業(yè)務(wù)審批材料是否齊全、流程是否完善,確保集團(tuán)資金安全和費用報銷合規(guī)。

四、以服務(wù)型支部建設(shè)為本,助力集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。直屬第一黨支部作為集團(tuán)后臺服務(wù)部門,始終將服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展作為黨建工作的重心之一。年初,支部就制定了“提升服務(wù)能力、助力業(yè)務(wù)發(fā)展”的服務(wù)年方案,并在工作中認(rèn)真落實。支部組織前往集團(tuán)各板塊開展調(diào)研工作,溝通業(yè)務(wù)部門的服務(wù)需求,探討改善服務(wù)、優(yōu)化流程的方式;將從板塊收集的需求落實到人,制定分工計劃,即整即改、優(yōu)化完善,并做好解釋和服務(wù)工作。同時支部大力推動首問負(fù)責(zé)制,即業(yè)務(wù)部門首先詢問的黨員干部,要確保將問題落實到人,保證問題不落地,件件有著落,事事有回音,為集團(tuán)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展做好服務(wù),為集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。