以科學(xué)理論和新發(fā)展理念武裝頭腦 以高標準轉(zhuǎn)型推動豫資控股集團高質(zhì)量發(fā)展
來源：admin 時間：2019/8/12 23:27:09
秦建斌
“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南工作重要講話等篇目，以及參觀文史展覽和聆聽報告，接受了一次深刻的理論教育和思想洗禮，對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步的認識和領(lǐng)悟。近日，我又重讀黨的十九大報告，對大會的主題“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”有了更深的認識，結(jié)合豫資控股集團國有企業(yè)定位，對照新思想、新理念，我從下幾個方面有更深的認識。
一、進一步認識到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的偉大，增強了真學(xué)、真信、真用的思想和行動自覺。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿了馬克思主義理想信念，彰顯了馬克思主義理論品格，運用了馬克思主義思想武器，是21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義、與時俱進的馬克思主義，既凝結(jié)著黨和人民的實踐經(jīng)驗和集體智慧，也反映了習(xí)近平總書記堅定的理想信念、真摯的家國情懷、強烈的使命擔(dān)當、堅韌的斗爭精神和非凡的革命勇氣。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想全面、系統(tǒng)、深刻地回答了新時代中國共產(chǎn)黨人為什么要“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”，怎樣“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”，是中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的科學(xué)理論和實踐指南，是當代中國共產(chǎn)黨人的共同思想，是經(jīng)過實踐檢驗的科學(xué)的、正確的、管用的強大思想武器。對這一思想的真理力量和實踐偉力，全黨同志不僅要高度認同，更要充分掌握蘊含其中的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求，成為頭腦中的“操作系統(tǒng)”，自覺運用于指導(dǎo)實踐和推動工作。這一偉大思想博大精深，簡單地學(xué)、零碎地學(xué)、淺嘗輒止地學(xué)，不可能學(xué)深學(xué)透、學(xué)出能力、學(xué)出境界。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以“學(xué)到底”的精神、反復(fù)讀的恒心，深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、遇到問題學(xué)、碰到困惑學(xué)，并在實踐當中悟，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，學(xué)懂弄通做實。我們要將這一偉大思想轉(zhuǎn)化為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為推動黨中央決策部署落地生根的具體行動，轉(zhuǎn)化為運用黨的創(chuàng)新理論解決矛盾問題、推動改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)的實踐能力和實際成效。
二、進一步把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的著力點，明確了努力方向、實踐要求。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想涵蓋方方面面，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要著力做到“五個一定要”。一是一定要堅定不移走中國特色社會主義道路。當代中國發(fā)展的歷史性變革和成就，無可爭辯地證明，中國特色社會主義這條道路行得通、走得對。我們在任何時候都不能被各種形錯誤的觀點所干擾、所迷惑，必須始終保持強大的政治定力，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定走自己的路，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，在中國特色社會主義道路上走得更加自信、更加有力。二是一定要樹牢以人民為中心的發(fā)展思想。以人民為中心的發(fā)展思想，體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，彰顯了人民至上的價值取向，體現(xiàn)了人民是推動發(fā)展根本力量的唯物史觀。我們謀劃工作、推動發(fā)展，始終要以人民利益為出發(fā)點和落腳點，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。三是一定要落實新發(fā)展理念。黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，為我們黨帶領(lǐng)全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利，不斷開拓發(fā)展新境界，提供了強大思想武器，其重大意義正如省委十屆六次全會所指出，這是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，影響十分深遠。2019年第10期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《深入理解新發(fā)展理念》。相信大家在學(xué)習(xí)強國上都看到了這則報道。通過學(xué)習(xí)總書記這篇重要文章，我的體會是要做到“五個著力”，即要著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略；要著力增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性；要著力推進人與自然和諧共生；要著力形成對外開放新體制；要著力踐行以人民為中心的發(fā)展思想。四是一定要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。切實擔(dān)負起加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，緊跟總書記步伐，緊扣黨中央節(jié)拍。要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的各項建設(shè)，不斷增強各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，不斷筑牢黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。五是一定要從嚴從實、擔(dān)當作為、無私奉獻。把忠誠干凈擔(dān)當作為行為準則，勇挑重擔(dān)、積極作為。大力弘揚焦裕祿“三股勁”，“干”字當頭、“實”字托底，從實處著眼、靠實干說話。帶頭遵守黨章黨規(guī)，帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，做廉潔從政、嚴于律己的表率。
三、進一步對標對表習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，檢視問題，查找差距，讓這一偉大思想在豫資控股集團落地生根。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南工作的重要指示精神貫通起來，清醒認識豫資控股集團面臨的機遇和挑戰(zhàn)，清醒認識豫資控股集團在服務(wù)全省發(fā)展的功能定位和使命擔(dān)當，清醒認識豫資控股集團發(fā)展的方向定位、發(fā)展優(yōu)勢和短板弱項，謀劃好集團各項工作。集團“不忘初心、牢記使命”主題教育共檢視集團班子存在5個方面問題：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不系統(tǒng)、主動性不強、聯(lián)系實際有差距；在聚焦產(chǎn)城融投資業(yè)務(wù)、減少通道類業(yè)務(wù)方面需要加強；集團績效考核和激勵機制不完善；以制度建設(shè)和信息化建設(shè)為代表的基礎(chǔ)性工作有差距；員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對性不強等。圍繞上述5個方面問題，集團初步提出了14條整治措施，建立問題臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和完成時限，以釘釘子精神確保檢視問題得到整治。一是爭當創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者。豫資控股集團作為省屬功能類投融資公司，創(chuàng)新是公司的靈魂，要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，拿出超越過去、超越自我、超越同行的干勁魄力，不斷增強創(chuàng)新力和競爭力；二是當好協(xié)調(diào)發(fā)展的主力軍。以協(xié)調(diào)發(fā)展理念為指導(dǎo)，圍繞產(chǎn)城融合、產(chǎn)融結(jié)合等進行一系列有益實踐；三是當好綠色發(fā)展的探路者。豫資控股集團結(jié)合自身實際，在綠色環(huán)保領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)與各類資本對接，將先進的投資機構(gòu)、運營機構(gòu)和上市公司引入河南。2018年以來，豫資控股集團認真貫徹省委歷次全會要求，提出了“1+3”的發(fā)展戰(zhàn)略?！?”指堅持“以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量”的整體思路；“3”指的是豫資控股集團產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的三大主要行業(yè)板塊，分別是綠色環(huán)保行業(yè)、重裝物流行業(yè)和文旅行業(yè)。四是當好開放發(fā)展的先行者。豫資控股集團堅持在開放共享中走好加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升的新路。2018年1月，我們成功發(fā)行3億美元境外債；6月，成功發(fā)行5億美元境外債；設(shè)立中盧基金等；積極與有關(guān)企業(yè)合作，為支持“一帶一路”建設(shè)和引進產(chǎn)業(yè)資本在河南落地而努力；五是當好共享發(fā)展的踐行者。在推進共享發(fā)展實踐中，豫資控股集團秉承以人為本理念，著力打造 “幸福豫資”、“和諧豫資”。自覺擔(dān)負起政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)等發(fā)展責(zé)任，更好地服務(wù)社會、惠及民生、推進共同富裕。
四、進一步瞄準功能定位、聚焦主業(yè)，朝著把豫資控股集團打造成具有河南特色的國有資本運營公司進行轉(zhuǎn)型發(fā)展。著力要從以下五個方面努力：一是高質(zhì)量黨建工作。習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。下一步，我們將以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話為指導(dǎo)，把黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié),把黨建工作融入公司經(jīng)營全過程,著力探索一條推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與國企黨建同向而行、雙向融入之路,使黨建工作成為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引擎。注重抓根本，把堅定信仰信念作為鑄魂之本；注重打基礎(chǔ)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入情感、注入內(nèi)心；注重管長遠，以黨的文化引領(lǐng)豫資特色企業(yè)文化發(fā)展，以企業(yè)文化作為黨建工作的重要載體。啟動省級文明單位創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動促進集團各項基礎(chǔ)性工作的高標準落實。二是高標準的制度建設(shè)。習(xí)近平總書記強調(diào)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，必須一以貫之。下一步，我們將在進一步完善投資決策委員會運作機制基礎(chǔ)上，完善以董事會、監(jiān)事會為重要內(nèi)容的法人治理結(jié)構(gòu)，聘請外部董事，黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位更加牢固，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實。進一步完善集團各項業(yè)務(wù)流程，借助于信息化手段進行固化。逐步健全績效考核、業(yè)務(wù)協(xié)同等激勵機制。三是高質(zhì)量的板塊布局。我們提出“3+7+N”，3是產(chǎn)城融三個領(lǐng)域，7是七個業(yè)務(wù)板塊（中豫產(chǎn)投、中豫文旅、保障房公司、豫資樸和、中豫金控、大數(shù)據(jù)公司、棕櫚股份），N指與多個市縣成立合資公司推動項目落實。四是高質(zhì)量的投資項目。歸根結(jié)底，高質(zhì)量的發(fā)展要落實在高質(zhì)量的項目上、高質(zhì)量的投資上。集團各個業(yè)務(wù)板塊都要注重抓項目對接、抓運營團隊的引資，落地一批好項目。五是高素質(zhì)人才隊伍。人才資源是公司發(fā)展的第一資源，人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展第一要務(wù)。要真正讓人才隊伍成為推動公司轉(zhuǎn)型升級的強力引擎。內(nèi)外并舉打造人才隊伍，突出業(yè)績導(dǎo)向使用評價人才，建立合理薪酬機制吸引留住人才。
一、進一步認識到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的偉大，增強了真學(xué)、真信、真用的思想和行動自覺。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿了馬克思主義理想信念，彰顯了馬克思主義理論品格，運用了馬克思主義思想武器，是21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義、與時俱進的馬克思主義，既凝結(jié)著黨和人民的實踐經(jīng)驗和集體智慧，也反映了習(xí)近平總書記堅定的理想信念、真摯的家國情懷、強烈的使命擔(dān)當、堅韌的斗爭精神和非凡的革命勇氣。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想全面、系統(tǒng)、深刻地回答了新時代中國共產(chǎn)黨人為什么要“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”，怎樣“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”，是中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的科學(xué)理論和實踐指南，是當代中國共產(chǎn)黨人的共同思想，是經(jīng)過實踐檢驗的科學(xué)的、正確的、管用的強大思想武器。對這一思想的真理力量和實踐偉力，全黨同志不僅要高度認同，更要充分掌握蘊含其中的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求，成為頭腦中的“操作系統(tǒng)”，自覺運用于指導(dǎo)實踐和推動工作。這一偉大思想博大精深，簡單地學(xué)、零碎地學(xué)、淺嘗輒止地學(xué)，不可能學(xué)深學(xué)透、學(xué)出能力、學(xué)出境界。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以“學(xué)到底”的精神、反復(fù)讀的恒心，深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、遇到問題學(xué)、碰到困惑學(xué)，并在實踐當中悟，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，學(xué)懂弄通做實。我們要將這一偉大思想轉(zhuǎn)化為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為推動黨中央決策部署落地生根的具體行動，轉(zhuǎn)化為運用黨的創(chuàng)新理論解決矛盾問題、推動改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)的實踐能力和實際成效。
二、進一步把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的著力點，明確了努力方向、實踐要求。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想涵蓋方方面面，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要著力做到“五個一定要”。一是一定要堅定不移走中國特色社會主義道路。當代中國發(fā)展的歷史性變革和成就，無可爭辯地證明，中國特色社會主義這條道路行得通、走得對。我們在任何時候都不能被各種形錯誤的觀點所干擾、所迷惑，必須始終保持強大的政治定力，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定走自己的路，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，在中國特色社會主義道路上走得更加自信、更加有力。二是一定要樹牢以人民為中心的發(fā)展思想。以人民為中心的發(fā)展思想，體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，彰顯了人民至上的價值取向，體現(xiàn)了人民是推動發(fā)展根本力量的唯物史觀。我們謀劃工作、推動發(fā)展，始終要以人民利益為出發(fā)點和落腳點，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。三是一定要落實新發(fā)展理念。黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，為我們黨帶領(lǐng)全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利，不斷開拓發(fā)展新境界，提供了強大思想武器，其重大意義正如省委十屆六次全會所指出，這是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，影響十分深遠。2019年第10期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《深入理解新發(fā)展理念》。相信大家在學(xué)習(xí)強國上都看到了這則報道。通過學(xué)習(xí)總書記這篇重要文章，我的體會是要做到“五個著力”，即要著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略；要著力增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性；要著力推進人與自然和諧共生；要著力形成對外開放新體制；要著力踐行以人民為中心的發(fā)展思想。四是一定要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。切實擔(dān)負起加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，緊跟總書記步伐，緊扣黨中央節(jié)拍。要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的各項建設(shè)，不斷增強各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，不斷筑牢黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。五是一定要從嚴從實、擔(dān)當作為、無私奉獻。把忠誠干凈擔(dān)當作為行為準則，勇挑重擔(dān)、積極作為。大力弘揚焦裕祿“三股勁”，“干”字當頭、“實”字托底，從實處著眼、靠實干說話。帶頭遵守黨章黨規(guī)，帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，做廉潔從政、嚴于律己的表率。
三、進一步對標對表習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，檢視問題，查找差距，讓這一偉大思想在豫資控股集團落地生根。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南工作的重要指示精神貫通起來，清醒認識豫資控股集團面臨的機遇和挑戰(zhàn)，清醒認識豫資控股集團在服務(wù)全省發(fā)展的功能定位和使命擔(dān)當，清醒認識豫資控股集團發(fā)展的方向定位、發(fā)展優(yōu)勢和短板弱項，謀劃好集團各項工作。集團“不忘初心、牢記使命”主題教育共檢視集團班子存在5個方面問題：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不系統(tǒng)、主動性不強、聯(lián)系實際有差距；在聚焦產(chǎn)城融投資業(yè)務(wù)、減少通道類業(yè)務(wù)方面需要加強；集團績效考核和激勵機制不完善；以制度建設(shè)和信息化建設(shè)為代表的基礎(chǔ)性工作有差距；員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對性不強等。圍繞上述5個方面問題，集團初步提出了14條整治措施，建立問題臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和完成時限，以釘釘子精神確保檢視問題得到整治。一是爭當創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者。豫資控股集團作為省屬功能類投融資公司，創(chuàng)新是公司的靈魂，要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，拿出超越過去、超越自我、超越同行的干勁魄力，不斷增強創(chuàng)新力和競爭力；二是當好協(xié)調(diào)發(fā)展的主力軍。以協(xié)調(diào)發(fā)展理念為指導(dǎo)，圍繞產(chǎn)城融合、產(chǎn)融結(jié)合等進行一系列有益實踐；三是當好綠色發(fā)展的探路者。豫資控股集團結(jié)合自身實際，在綠色環(huán)保領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)與各類資本對接，將先進的投資機構(gòu)、運營機構(gòu)和上市公司引入河南。2018年以來，豫資控股集團認真貫徹省委歷次全會要求，提出了“1+3”的發(fā)展戰(zhàn)略?！?”指堅持“以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量”的整體思路；“3”指的是豫資控股集團產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的三大主要行業(yè)板塊，分別是綠色環(huán)保行業(yè)、重裝物流行業(yè)和文旅行業(yè)。四是當好開放發(fā)展的先行者。豫資控股集團堅持在開放共享中走好加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升的新路。2018年1月，我們成功發(fā)行3億美元境外債；6月，成功發(fā)行5億美元境外債；設(shè)立中盧基金等；積極與有關(guān)企業(yè)合作，為支持“一帶一路”建設(shè)和引進產(chǎn)業(yè)資本在河南落地而努力；五是當好共享發(fā)展的踐行者。在推進共享發(fā)展實踐中，豫資控股集團秉承以人為本理念，著力打造 “幸福豫資”、“和諧豫資”。自覺擔(dān)負起政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)等發(fā)展責(zé)任，更好地服務(wù)社會、惠及民生、推進共同富裕。
四、進一步瞄準功能定位、聚焦主業(yè)，朝著把豫資控股集團打造成具有河南特色的國有資本運營公司進行轉(zhuǎn)型發(fā)展。著力要從以下五個方面努力：一是高質(zhì)量黨建工作。習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。下一步，我們將以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話為指導(dǎo)，把黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié),把黨建工作融入公司經(jīng)營全過程,著力探索一條推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與國企黨建同向而行、雙向融入之路,使黨建工作成為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引擎。注重抓根本，把堅定信仰信念作為鑄魂之本；注重打基礎(chǔ)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入情感、注入內(nèi)心；注重管長遠，以黨的文化引領(lǐng)豫資特色企業(yè)文化發(fā)展，以企業(yè)文化作為黨建工作的重要載體。啟動省級文明單位創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動促進集團各項基礎(chǔ)性工作的高標準落實。二是高標準的制度建設(shè)。習(xí)近平總書記強調(diào)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，必須一以貫之。下一步，我們將在進一步完善投資決策委員會運作機制基礎(chǔ)上，完善以董事會、監(jiān)事會為重要內(nèi)容的法人治理結(jié)構(gòu)，聘請外部董事，黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位更加牢固，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實。進一步完善集團各項業(yè)務(wù)流程，借助于信息化手段進行固化。逐步健全績效考核、業(yè)務(wù)協(xié)同等激勵機制。三是高質(zhì)量的板塊布局。我們提出“3+7+N”，3是產(chǎn)城融三個領(lǐng)域，7是七個業(yè)務(wù)板塊（中豫產(chǎn)投、中豫文旅、保障房公司、豫資樸和、中豫金控、大數(shù)據(jù)公司、棕櫚股份），N指與多個市縣成立合資公司推動項目落實。四是高質(zhì)量的投資項目。歸根結(jié)底，高質(zhì)量的發(fā)展要落實在高質(zhì)量的項目上、高質(zhì)量的投資上。集團各個業(yè)務(wù)板塊都要注重抓項目對接、抓運營團隊的引資，落地一批好項目。五是高素質(zhì)人才隊伍。人才資源是公司發(fā)展的第一資源，人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展第一要務(wù)。要真正讓人才隊伍成為推動公司轉(zhuǎn)型升級的強力引擎。內(nèi)外并舉打造人才隊伍，突出業(yè)績導(dǎo)向使用評價人才，建立合理薪酬機制吸引留住人才。
